為進一步做好新形勢下的意識形態工作，8月30日下午，我院黨支部在第二會議室召開2018年意識形態工作部署會議。院班子成員，全體中層干部參加會議。
　　會上，院黨支部宣傳委員姜振光宣讀了《綏芬河市人民醫院黨支部關于成立意識形態領導小組的決定》和《綏芬河市人民醫院意識形態工作計劃》，并結合醫院工作實際，安排部署了2018年醫院意識形態工作，要求全院各科室要把握正確的政治方向，切實維護意識形態安全，形成共同做好意識形態工作的強大合力。
　　院黨支部書記陳滿昌在會上強調了意識形態工作的重要性，分析了當前意識形態領域存在的突出問題，結合衛計黨工委有關意識形態工作的相關要求，對如何做好醫院意識形態工作提出三點要求：一是落實意識形態工作主體責任。分管領導是意識形態工作的直接責任人，要協助黨支部書記抓好落實。其他成員、各科室負責人按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。二完善工作機制，強化監督考核。意識形態要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容。三是建立健全意識形態工作問責追究制度。對黨員干部公開發布違背黨章、黨的決定決議和政策的言論；宣傳稿件出現嚴重錯誤導向的;系統內發行的出版物在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;系統網絡意識形態安全出現嚴重問題的;舉辦的報告會、研討會、講座論壇和專業培訓過程中有發布否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響等行為，視情節輕重，做出相應處理。
　　為貫徹落實好會議精神，陳滿昌指出，全院各科室要充分認識意識形態工作的重要性，在深入理解意識形態的基礎之上，把意識形態工作做實、做細、做好。要加強本科室的意識形態工作，同時強化分管責任，發揮中樞協調作用，擔當盡責，主動作為，傳遞正能量，堅持管陣地、把導向、強隊伍，推動意識形態工作擲地有聲、落到實處、扎根于群眾的沃土當中，為我院醫療事業發展提供堅強的思想保障