他們身穿防護服，肩背20公斤的消殺液劑，不停“噴煙布霧”，穿梭于病區。你或許覺得他們就是保潔員，事實上他們都是來自綏芬河市人民醫院各科室的醫護工作者。在特殊時期，他們臨危受命成為綏芬河市人民醫院隔離病區消殺組的一員。
無數次的實驗，只為了最佳配比
消殺工作可謂是保衛隔離病區安全的第一道關卡，合規有效的消殺工作，可以減少病毒的傳染幾率，極大程度上保護隔離病區醫護工作者的生命健康。
如何做好消殺液劑的配比，這個難題曾經讓消殺小組備感困擾。“由于對消殺工作的陌生，我們對于消殺溶液配比的技術并沒有掌握，在實際工作中我們遇上了難題。”消殺小組負責人張鑫說，如果消殺液劑濃度過低，有可能會無法殺死病毒，威脅隔離病區的醫護工作者生命健康；如果消殺液劑濃度過高，可能會刺激人體的呼吸和心肺，對于新冠肺炎患者來說，不利于病情恢復。
消殺小組及時反饋了這個難題，在市人民醫院的積極協調下，先向牡丹江市紅旗醫院學習，隨后得到了國家衛健委和省衛健委的相關指導，在反復試驗中，終于成功摸索到了正確的消殺液劑配比。
建立工作流程，獲得專業肯定
先對病區走廊進行噴灑消毒，靜置30分鐘后再拖凈，擦拭所有樓梯扶手，配比好消毒液劑送到隔離病房。這一套流程下來，7個人即使配合默契，也需要6個小時才能完成�；貞浧鸬谝惶斓墓ぷ�，張鑫直言“累”。“穿上防護服再背上40斤重的噴灑壺，立刻就感覺到頭暈目眩，剛開始工作，汗水就流了下來，不出幾步，護目鏡就全布滿水氣，衣服也濕透了。”張鑫說，那感覺就是筋疲力盡，雖然累到虛脫，但卻沒有一個人掉隊，大家都堅持了下來。
如何優化流程，提高工作效率，降低工作強度？這個課題讓消殺小組在一天疲憊工作之余又聚精會神地討論了起來。
石頭一樣重的噴灑壺是否可以借助外力來運行，提高效率是否可以通過細化工作角色來完成······消殺小組集思廣益迅速制定出了一套更加優化的消殺工作流程，定責定位定人定崗，不僅分工明確，達到了工作流程更順暢的預期目標。
“移動治療車代替人力運送噴曬儀器，我們也進一步改變工作流程，工作效率大為提高，我們的成功經驗受到來綏各醫療隊專業醫護工作者的肯定和稱贊。”張鑫說，工作流程的成功是每個消殺小組成員智慧的結晶，這次成功更加堅定了他們必勝的信念。
抗疫中的前行者
消殺小組15人的團隊中有6名女生，這6名女生，用張鑫的話來說真是“巾幗英雄”。“她們和我們干的一樣多一樣重，即使是生理期吃著止痛藥也堅持工作，每次看到她們衣服濕透，滿臉壓痕，真是覺得她們是當之無愧的英雄。”